Science Willkommen
Mein Name ist Christian Julmi...
Meine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der guten und schlechten Personalführung, der Theorie und Gestaltung von Atmosphären, der Effektivität intuitiver Entscheidungen, der Langzeitfolgen von Stress in Organisationen, der erkenntnistheoretischen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Phänomenologie des Leibes. Meine stark interdisziplinär ausgerichtete Forschung ist an den Schnittstellen von Wirtschaftswissenschaft, Soziologie, Psychologie und Philosophie bzw. Phänomenologie angesiedelt.
...und dies ist meine Webseite
Wissenschaftler veröffentlichen nicht nur ihre Werke, sondern stehen auch als Personen für deren Inhalte und sind damit selbst Personen – und im besten Fall auch Persönlichkeiten – des öffentlichen Lebens, wenngleich es eine Öffentlichkeit ohne Rampenlicht ist.
Meine Webseite soll in diesem Sinne nicht nur digitale Visitenkarte und Zugang zu meinen Werken sein, sondern auch der Ort, an dem sich meine Identität als Wissenschaftler, Autor und Speaker in seiner Vielfalt und Kohärenz definiert.
🧐 Zweite Auflage meiner Dissertation erschienen, mit einem Briefwechsel zwischen mir und Hermann Schmitz, dem Begründer der Neuen Phänomenologie
Meine letzten drei Veröffentlichungen
Schmalenbach Journal of Business Research
Julmi, Christian: When clarity clouds the view. Introducing a decision style framework for assessing task-related effectiveness in analysis and intuition, in: Schmalenbach Journal of Business Research (2025)
Wissenschaftliches Erklären
Julmi, Christian: Erklären und Verstehen in der Betriebswirtschaftslehre, in: Busche, Hubertus/Schumann, Gunnar/Niehaus, Michael (Hrsg.): Erklären in den Kultur- und Sozialwissenschaften, Hagen 2025, S. 79-98
Behavior Research Methods
Eifert/Anna; Julmi, Christian: 5956 German affective norms for atmospheres in organizations (GANAiO). In: Behavior Research Methods 57 (2025), 20
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