Die unterschätzte Gefahr: Warum Frauen die Arbeitsatmosphäre anders wahrnehmen
Frauen nehmen die Arbeitsatmosphäre kritischer wahr als Männer und legen mehr Wert auf eine gute Atmosphäre.
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Dr. Christian Julmi
16. März5 Min. Lesezeit
Atmosphärengestaltung in virtuellen Teams
Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass Arbeiten im Home-Office nicht nur gut funktionieren kann, sondern auch einige Vorteile für...
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Dr. Christian Julmi
27. Dez. 20233 Min. Lesezeit
Wohin legt sich der Wind? Gegen eine Ontologie der Atmosphären
Die Atmosphärenforschung untersucht vor allem die Atmosphären, die wir unmittelbar vor uns haben: Atmosphären (in) der Natur, der Stadt,...
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Dr. Christian Julmi
2. Juni 20237 Min. Lesezeit
Zum Umgang mit Wut in der menschlichen Interaktion
Wut ist ein stark negativer Affekt, häufig verbunden mit einer aggressiven Reaktion auf eine als unangemessen wahrgenommene Situation...
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Dr. Christian Julmi
10. Juli 20224 Min. Lesezeit
Studie belegt: Arbeitsatmosphäre ist größter Einfluss der Arbeitgeberattraktivität
Eine aktuelle Studie mit Daten der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zeigt, dass kein Faktor die Arbeitgeberattraktivität so sehr...
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Dr. Christian Julmi
29. Mai 20223 Min. Lesezeit
Vom Gespräch zum Gebelle: Die polarisierende Macht kollektiver Atmosphären in der Corona-Pandemie
Unsere gesellschaftlichen Diskurse laden sich atmosphärisch immer stärker auf und gehen mit einer Polarisierung der Gesellschaft einher....
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Dr. Christian Julmi
30. Nov. 20202 Min. Lesezeit
Die drei Grundhaltungen authentischer Führung
Anerkennung erfährt eine Führungskraft nicht durch ihre Position, sondern durch ihre Führungspersönlichkeit. Diese verleiht einer...
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Dr. Christian Julmi
4. Nov. 20196 Min. Lesezeit
Transformationale Führung – ja, aber wie?
Die transformationale Führung gilt vielen als „Gold Standard“ effektiver Führung. Dabei wird schnell unterschlagen, dass das Konzept...
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Dr. Christian Julmi
12. Juni 20193 Min. Lesezeit
Atmosphärische Führung ist authentische Führung
Atmosphärische Führung beruht wesentlich auf der Selbstkultivierung einer Führungskraft, also der beständigen Arbeit an sich selbst und der
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Dr. Christian Julmi
19. Jan. 20193 Min. Lesezeit
Hermann Schmitz im Gespräch über Atmosphären in Unternehmen
Der Kieler Philosoph Hermann Schmitz hat mit seiner Neuen Phänomenologie eine neue Denkrichtung in die Philosophie eingeführt und gilt...
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