Atmosphärengestaltung in virtuellen Teams
Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass Arbeiten im Home-Office nicht nur gut funktionieren kann, sondern auch einige Vorteile für...
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Dr. Christian Julmi
26. Jan.5 Min. Lesezeit
Wer sagt mir, wie ich atmosphärisch wirke?
Wer Atmosphären gestalten will, muss zunächst verstehen, wie andere einen auf einer atmosphärischen Ebene wahrnehmen, also z. B. eher als...
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Dr. Christian Julmi
16. Nov. 20235 Min. Lesezeit
Das Tanz-Modell der Atmosphärengestaltung
Das Tanz-Modell der Atmosphärengestaltung ist das richtige Mindset für die Gestaltung von Atmosphären.
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Dr. Christian Julmi
25. Aug. 20233 Min. Lesezeit
Kiss up kick down, atmosphärisch gesehen
Nach oben buckeln und nach unten treten – dieses weithin bekannte Fahrradfahrer-Prinzip mancher Führungskräfte wird im Englischen als...
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Dr. Christian Julmi
2. Juni 20237 Min. Lesezeit
Zum Umgang mit Wut in der menschlichen Interaktion
Wut ist ein stark negativer Affekt, häufig verbunden mit einer aggressiven Reaktion auf eine als unangemessen wahrgenommene Situation...
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Dr. Christian Julmi
21. Apr. 20234 Min. Lesezeit
Die Situation bestimmt den (Miss-)Erfolg von Führung
Die affektive Ebene hat maßgeblichen Anteil daran, ob und inwiefern die Interaktion zwischen einer Führungskraft und einem Mitarbeitenden...
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Dr. Christian Julmi
10. März 20233 Min. Lesezeit
Wenn die Führungskraft eine Sadistin ist
Sadistische Führungskräfte sind selten, aber es gibt sie. Daher ist es wichtig, sie erkennen und einschätzen zu können. Der Beitrag zeigt...
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Dr. Christian Julmi
5. Sept. 20224 Min. Lesezeit
Soziale Intelligenz als Schlüsselkompetenz der Personaler von morgen
Die Diskussion um People Analytics sieht die Personalabteilungen auf der Schwelle zu einem datengetriebenen und evidenzbasierten...
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Dr. Christian Julmi
20. März 20223 Min. Lesezeit
Atmosphärische Sensibilität als Quelle der Inspiration
Für kreative Menschen ist es charakteristisch, dass sie in ihrer Wahrnehmung besonders feine Nuancen erkennen können. Sie haben ein...
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Dr. Christian Julmi
6. Jan. 20225 Min. Lesezeit
Die dunkle und die helle Seite der Dominanz in der Führung
Dominanz ist in der Führung ein Tabuthema, obwohl das Ausüben von Druck für viele Geführten Alltag ist. Darüber hinaus muss Dominanz aber...
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Dr. Christian Julmi
19. Sept. 20215 Min. Lesezeit
Situationen gestalten durch atmosphärische Intelligenz
Atmosphärische Intelligenz ist das Vermögen, Atmosphären zu erkennen und sie situativ zu gestalten. Der Beitrag legt die Relevanz...
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Dr. Christian Julmi
7. Juli 20214 Min. Lesezeit
Ich fühle, also weiß ich! Über Subjektivität als Kriterium von Wahrheit
„Das ist doch subjektiv!“ – Wer so etwas sagt, möchte die Aussage des Gegenübers als bloße Meinung abwerten, die mit Fakten wenig zu tun...
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Dr. Christian Julmi
1. Mai 20213 Min. Lesezeit
Humble Leadership: Die Führungskraft als Dienerin
Als Gegenentwurf zu durchsetzungsfähigen Vorgesetzten wird Führungsstärke zunehmend an einer dienenden Haltung festgemacht. Der Beitrag...
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Dr. Christian Julmi
5. Apr. 20213 Min. Lesezeit
Atmosphäre, Effektivität, Ethik: Was gute von schlechter Führung unterscheidet
Klar: Es gibt gute und schlechteFührungskräfte. Doch was macht gute und schlechte Führung eigentlich aus? Die Literatur unterscheidet...
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Dr. Christian Julmi
10. Feb. 20214 Min. Lesezeit
Die atmosphärische Macht des ersten Eindrucks
Nichts prägt die Beziehung zwischen Menschen so sehr wie der erste Eindruck. Wer auf den anderen in der ersten Begegnung einen ‚guten‘...
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Dr. Christian Julmi
30. Nov. 20202 Min. Lesezeit
Die drei Grundhaltungen authentischer Führung
Anerkennung erfährt eine Führungskraft nicht durch ihre Position, sondern durch ihre Führungspersönlichkeit. Diese verleiht einer...
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Dr. Christian Julmi
13. Juli 20204 Min. Lesezeit
Agile Unternehmen brauchen partnerschaftliche Führung
Führung findet zunehmen in einem Kontext statt, der als VUCA-Umwelt bezeichnet wird. Dieser aus dem amerikanischen Militärjargon...
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Dr. Christian Julmi
29. Apr. 20206 Min. Lesezeit
Atmosphärische Führung im Zeitalter der Digitalisierung
Die voranschreitende Digitalisierung ist gerade dabei, unsere Arbeitswelt grundlegend auf den Kopf zu stellen. Bei der digitalen...
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Dr. Christian Julmi
29. Feb. 20204 Min. Lesezeit
Attraktion und Repulsion als basale Kräfte der Gemeinschaftsbildung
Menschen ziehen sich an oder sie stoßen sich ab. Dies gehört zu den Grunderfahrungen unseres Daseins. In der modernen Leibphänomenologie,...
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Dr. Christian Julmi
9. Dez. 20193 Min. Lesezeit
Führung im Gesundheitswesen – eine Frage des Stils?
Der wirtschaftliche Erfolg und die Qualität der Leistungen in medizinischen Einrichtungen hängen wesentlich von der Führungskompetenz...
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