Gemeinschaft | Julmi Research

4. Sept.2 Min. Lesezeit

Die unterschätzte Gefahr: Warum Frauen die Arbeitsatmosphäre anders wahrnehmen

Frauen nehmen die Arbeitsatmosphäre kritischer wahr als Männer und legen mehr Wert auf eine gute Atmosphäre.

16. März5 Min. Lesezeit

Atmosphärengestaltung in virtuellen Teams

Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass Arbeiten im Home-Office nicht nur gut funktionieren kann, sondern auch einige Vorteile für...

5. Sept. 20224 Min. Lesezeit

Soziale Intelligenz als Schlüsselkompetenz der Personaler von morgen

Die Diskussion um People Analytics sieht die Personalabteilungen auf der Schwelle zu einem datengetriebenen und evidenzbasierten...

10. Juli 20224 Min. Lesezeit

Studie belegt: Arbeitsatmosphäre ist größter Einfluss der Arbeitgeberattraktivität

Eine aktuelle Studie mit Daten der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zeigt, dass kein Faktor die Arbeitgeberattraktivität so sehr...

29. Mai 20223 Min. Lesezeit

Vom Gespräch zum Gebelle: Die polarisierende Macht kollektiver Atmosphären in der Corona-Pandemie

Unsere gesellschaftlichen Diskurse laden sich atmosphärisch immer stärker auf und gehen mit einer Polarisierung der Gesellschaft einher....

13. Juli 20204 Min. Lesezeit

Agile Unternehmen brauchen partnerschaftliche Führung

Führung findet zunehmen in einem Kontext statt, der als VUCA-Umwelt bezeichnet wird. Dieser aus dem amerikanischen Militärjargon...

29. Feb. 20204 Min. Lesezeit

Attraktion und Repulsion als basale Kräfte der Gemeinschaftsbildung

Menschen ziehen sich an oder sie stoßen sich ab. Dies gehört zu den Grunderfahrungen unseres Daseins. In der modernen Leibphänomenologie,...

12. Juni 20193 Min. Lesezeit

Atmosphärische Führung ist authentische Führung

Atmosphärische Führung beruht wesentlich auf der Selbstkultivierung einer Führungskraft, also der beständigen Arbeit an sich selbst und der

CHRISTIAN JULMI